為進一步挖潛降耗，表彰“五小成果”先進個人在技改增效上的突出表現，12月10日下午14:00，新啟元公司在科研樓二樓會議室召開了以“獎優(yōu)秀、促提高”為主題的第四季度合理化建議獎勵會議。公司副總經理劉海軍、劉立新，總工程師鄭擁軍及各部門經理20余人參加了此次會議。

公司總工程師鄭擁軍為獲獎人員頒獎

綜合管理部副經理張寶新首先對2014年合理化建議開展工作做了詳細匯報，指出了第四季度合理化建議工作存在的問題，并對合理化建議的流程、規(guī)范重新進行了要求。

參會領導

副總經理劉海軍、總工程師鄭擁軍先后發(fā)表講話，表示和諧發(fā)展需大家共同努力，要認真想事、真心做事，通過“請進來、走出去”等方式，不斷提升自身技能水平，開闊思路，多提好點子，鉆研新工藝。“五小”工作要逐步提升水平，進行系統(tǒng)化管理，希望2015年合理化建議工作再上一個新臺階。

綜合管理部 況雨彤 報道