日前，新啟元公司QHSEEn管理體系文件修訂工作圓滿(mǎn)結(jié)束，此項(xiàng)工作共歷時(shí)一個(gè)多月，對(duì)管理手冊(cè)、程序文件與管理制度、作業(yè)文件（各類(lèi)規(guī)程）、記錄文件等體系文件進(jìn)行了系統(tǒng)的完善和修訂，共刪并管理制度142個(gè)、記錄表單319個(gè)，簡(jiǎn)化了管理流程，增強(qiáng)了體系實(shí)用性。

本次文件修訂采取評(píng)估-修訂-會(huì)審-核發(fā)的四步流程。首先由各職能部門(mén)系統(tǒng)評(píng)估現(xiàn)行文件的實(shí)用性，并根據(jù)評(píng)估意見(jiàn)對(duì)體系文件進(jìn)行修訂，隨后組織相關(guān)部門(mén)對(duì)修訂后的文件進(jìn)行集中討論和再度完善，最后將批準(zhǔn)后的體系文件分發(fā)執(zhí)行，統(tǒng)一收回原體系文件。

目前，修訂的后的體系文件已全面發(fā)布執(zhí)行，各部門(mén)先后開(kāi)展新體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟悉體系內(nèi)容、遵守體系制度并將體系管理運(yùn)用到工作中來(lái)，營(yíng)造全員參與的體系文化。

（新啟元  劉輝  報(bào)道）